当社の福利厚生、人事制度についてご覧いただけます。

人事制度

  • 定期評価 年2回
  • 一般職から専門職と管理職へ分岐する複線型等級制度
  • 基本報酬+業績連動賞与※コンプライアンスを遵守し、基本報酬は管理職以外は基本給+時間外残業手当にて構成されます。
  • 評価は業務実績とコンピテンシーにより実施。実績評価と人物性や協調性、組織に対する貢献を評価します

福利厚生

  • 就業時間: 10:00〜19:00
  • 交通費手当: 別途支給
  • 社会保険、労働保険完備
  • 開発合宿 年2回開発部以外のメンバーも参加可能です。
  • サマータイム制度 (1時間前倒し出社)
  • 時間休制度 (1時間単位での有給取得)
  • 社員旅行、懇親会補助制度
  • 土日祝休、年末年始休日、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度
  • 育児/介護制度