即戦力のキャリア採用も行いますが、基本的には新卒採用を重要視しています。 会社の成長を支える一員になっていただける方を求めています。 新しいことにチャレンジできる環境で、一緒にチャンスをつかみませんか?

採用の背景

事業拡大

新卒採用を始めて 7 年目となります。
当社は、若手の新しい意見や発想を取り入れたいと考えています。
未経験からスタートし、現在活躍している先輩社員が数多くいます。平均年齢は、29.7歳。
自らの考えや様々なアイデアを発言できる環境があります。

「MacServer」は 1,100社、「BackStore」は 1,300社の導入実績があります。また BtoC 向けサービス「COREDRIVE」は日本語版・英語版をあわせ、20,000 ユーザに利用されています。デザイン力や技術力を評価いただき、今までのお客様のほぼ 100% は口コミや取引先様やお客様からの紹介です。2014年にはプロクリエイターのためのファイル共有「JECTOR」をサービスを開始し、ユーザからの問い合わせが増加しています。

自分の力を発揮していきたい、一緒に会社を大きくしていきたい、という方を心よりお待ちしています。

選考フロー

新卒採用の選考フローは以下になります。